キャリアカウンセリング制度

キャリア
カウンセリング制度

キャリアカウンセリング制度イメージ

【社員ひとりひとりの成長と未来を創り出す】

プロジェクトチームミーティングやプロジェクトリーダー面談とは別に、
人事教育研修部が、定期的に1on1ミーティングを実施しています。
現行ミッションの遂行レベルの確認も行い3年から5年後の未来のあるべき姿を描き、
理想を具現化するための実行プロセスの立案や行動支援、フォローアップなどを行います。

1on1ミーティング

人事教育研修部が定期的に実施する1on1ミーティングでは、現在のプロジェクト状況や技術的な課題だけでなく、キャリアの展望についても丁寧にヒアリングします。業務上の悩みや将来のキャリアパスについて、オープンに話し合える環境を整えています。

定期面談 キャリア相談 スキル評価 目標設定
🤝

3〜5年後の未来設計

キャリアカウンセリングでは、3〜5年後のあなたの理想の姿を具体的に描きます。身につけたい技術やスキル、参加したいプロジェクト、目標とする年収など、具体的なゴールを設定し、そこに向かうためのロードマップを一緒に作成します。

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身につけたい技術・知識
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挑戦したいプロジェクト
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年収目標
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具現化支援

設定した目標を達成するために、次期プロジェクトの選定や研修プログラムの提案、資格取得支援など、様々な形でサポートします。「ワンランクアッププロジェクト制度」や「教育研修制度」のメニューを活用し、あなたの理想のキャリアの具現化を全力で支援します。

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次期プロジェクト選定
キャリア目標に合ったプロジェクトの提案・調整
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研修プログラム提案
必要なスキル習得のための最適な研修を提案
🏆
資格取得支援
キャリアに役立つ資格の取得をサポート
🛠️

あなたの理想のキャリアを実現するために

私たちは、社員一人ひとりのキャリア形成が会社の未来を創ると信じています。
あなたの目標や夢を大切にし、それを実現するためのサポート体制を整えています。
定期的な対話を通じて、共に成長し、理想のキャリアを実現していきましょう。